Vos prochains talents, trouvés par nos agents. Validés par nos experts.

Talma est la plateforme de recrutement IA, opérée par des recruteurs experts. Nos agents sourcent, qualifient et approchent des milliers de profils. Vous recevez une shortlist en 48h et planifiez vos entretiens dans l'app.

app.talma.ai / Head of Sales · Paris
Shortlist prête
Mission
Profils analysés6 214
Scorés et retenus184
Approches envoyées312
Qualifiés par un expert9
En shortlist3
Prochain entretien : mar. 21 oct., 10:00
Synchronisé avec Google Calendar
Shortlist 3 candidats · validés par un expert
MR
Mathilde Rousseau
10 ans · SaaS B2B · a monté 2 équipes
94
TL
Thomas Lefèvre
8 ans · Fintech · Series B
91
SB
Sarah Benali
7 ans · Marketplace · profil senior
88 Entretien planifié
Ils recrutent avec Talma Agicap Revolv Blumana Animaj Dune Heyteam Agridom

La puissance de Talma

Ce qu'une équipe ferait en un mois, nos agents le font en 48 heures.

2 690
interactions orchestrées par recrutement
6 000+
profils analysés par mission
48h
pour la première shortlist
20 j
de time-to-hire moyen
97 %
de missions menées jusqu'à l'embauche

La plateforme

Des agents qui apprennent ce que « bon » veut dire pour vous.

Chaque retour sur un candidat affine les recherches suivantes. Plus vous recrutez avec Talma, plus Talma vous connaît.

01 · BRIEF

La scorecard, générée pour vous

À partir d'un échange de 45 minutes avec un recruteur expert, Talma structure les critères qui comptent vraiment.

Vente SaaS B2B, cycles longs40 %
Management d'équipe30 %
Contexte startup30 %
02 · SOURCING

Tout le marché, pas seulement les actifs

Plus de 6 000 profils analysés par mission, y compris les talents passifs que les job boards ne voient jamais.

6 214profils analysés
72 % passifs28 % en recherche active
03 · QUALIFICATION

Un score, justifié critère par critère

Chaque candidat est évalué sur votre scorecard. Vous savez pourquoi il est là, pas seulement qu'il y est.

Mathilde Rousseau94 / 100
✓6 ans de vente SaaS, ACV moyen 80 k€
✓A recruté et managé 8 commerciaux
✓Deux scale-ups, de 20 à 200 salariés
04 · APPROCHE

Des messages qui donnent envie de répondre

Approche personnalisée par e-mail et LinkedIn, relances automatiques. Chaque message parle du parcours du candidat.

Bonjour Camille, votre passage de 20 à 120 personnes chez Alan m'a marqué. Une scale-up fintech cherche exactement ce profil pour structurer ses ventes...
E-MAIL · ENVOYÉRELANCE J+3 PROGRAMMÉE
05 · PLANIFICATION

Vos entretiens, calés sans aller-retour

Connectez-vous à Talma, consultez la shortlist et choisissez un créneau. L'invitation part dans les deux agendas.

MARDI 21 OCTOBRE
09:00 10:00 14:30 16:00
Invitation envoyée · Google Calendar
EN CONTINU

Chaque recrutement rend le suivant meilleur

Vos retours sur les candidats, vos entretiens et vos embauches nourrissent vos agents. Votre deuxième recrutement va plus vite que le premier.

Découvrir la plateforme

L'IA exécute, l'humain décide

La vitesse d'un logiciel. Le jugement d'un recruteur.

Nos agents prennent en charge le volume : analyse, scoring, approche, relances, planification. Nos recruteurs experts interviennent là où l'IA ne suffit pas : valider la scorecard, rencontrer chaque candidat, défendre la shortlist.

AGENTAutomatisé EXPERTValidation humaine
Journal de mission #0247Head of Sales · Paris
09:02Fiche de poste analysée, scorecard généréeAGENT
09:30Scorecard validée avec le clientEXPERT
09:346 214 profils analysésAGENT
11:37184 profils scorés au-dessus de 80AGENT
12:10Revue des profils, 40 retenus pour approcheEXPERT
14:00Approches personnalisées et relances lancéesAGENT
J+19 entretiens de qualificationEXPERT
J+2Shortlist publiée dans Talma, client notifiéAGENT

Comment ça marche

Trois étapes. Zéro outil à faire tourner.

01 · BRIEF

Je recrute

Prenez 45 minutes avec nous. Talma génère la scorecard, un expert la valide avec vous.

02 · AGENTS + EXPERTS

Nos agents et recruteurs s'activent

Les agents sourcent, scorent et approchent. Un recruteur expert rencontre chaque candidat avant de le présenter.

03 · DANS TALMA

Rencontrez des candidats qualifiés

Votre shortlist arrive en 48h dans l'app. Vous planifiez vos entretiens en un clic. Nos honoraires sont facturés à la prise de poste.

S'intègre à votre stack

Recevez les candidats là où vous travaillez déjà. Pas de nouvel outil à imposer à vos équipes.

SlackNotifications et validation des profils
Votre ATSCandidats synchronisés dans votre pipeline
Google CalendarEntretiens planifiés automatiquement

Une IA responsable, par conception

Aucune décision de recrutement n'est prise par une machine. Chaque shortlist est validée par un humain.

RGPDDonnées candidats traitées en conformité
AI ACTSupervision humaine à chaque étape clé

Pour les recruteurs freelances

Le moyen le plus rapide de faire plus de placements.

Rejoindre le réseau
01

Des mandats signés, sans prospection

Talma apporte les clients. Vous vous concentrez sur ce que vous faites de mieux : recruter.

02

L'app Talma dans votre poche

Sourcing, scoring, approche et planification. Les agents abattent le volume, vous gardez le jugement.

03

Zéro back-office

Talma gère la relation client, le contrat et la facturation. Vous êtes payé, sans relancer personne.

04

Un mandat, un recruteur

Jamais de mise en concurrence. Le mandat est à vous du brief à la prise de poste.

« Cinq candidats remarquables en une semaine. Ce n'est plus du recrutement, c'est de l'alchimie. »
Keith Finley · IA Lab
« Un recrutement rapide et efficace, avec un process clair et transparent du début à la fin. »
Daniel Souza · Revolv

Votre prochaine recrue, shortlistée en 48 heures.

Lancez une mission aujourd'hui. Un acompte pour démarrer, le reste à la prise de poste.